Неформальная занятость

Снижение неформальной занятости, легализация трудовых отношений – задача, решение которой имеет особую значимость для всего населения и является одним из важнейших направлений работы органов местного самоуправления. Основной целью данной работы  является повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда. «Серой», заработной платой называют выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении, - это неофициальная заработная плата, выдаваемая «в конвертах». Наиболее распространенными формами скрытых трудовых отношений являются подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера и заключение трудовых отношений без официального оформления.

Подмена трудовых отношений другими видами правовых отношений влечет за собой недостаточную защиту наемных работников в части их трудовых прав и гарантий, установленных законодательством. Граждане, работающие без официально оформленных трудовых отношений, находятся в уязвимом положении.

Риски гражданина при неофициальном трудоустройстве: 

          -в случае любого конфликта с нанимателем гражданин может не получить оплату за труд;
          -ежегодный оплачиваемый отпуск и соответственно не получает отпускные не предоставляются; 
         -в случае болезни гражданина листок нетрудоспособности не оплачивается; 
         -как правило, при увольнении оплата расчета не производится вовсе, либо производится, но в том объеме, который добровольно пожелает выплатить наниматель. 
В связи с тем, что с заработка граждан, работающих без оформления трудового договора, не осуществляется перечисление страховых взносов на формирование страховой пенсии, они не могут подтвердить официально трудовой стаж и, как следствие, страховой стаж, необходимый для начисления пенсии. Работодатель, не оформляя трудовые отношения с работником, уклоняется от уплаты страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (единовременная в случае смерти застрахованного, ежемесячные страховые выплаты).

В администрации городского округа Перевозский организована работа «горячей линии» по вопросам снижения неформальной занятости, легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы. Телефон «горячей линии» 5-23-37.

С теневой заработной платой можно и необходимо бороться. Но успех данной борьбы зависит от действий каждого работника. Будьте бдительны. Заработная плата, выплаченная в «конвертах» - это уклонение от налогов, которое влечет за собой не только неполное поступление налогов в бюджет, но и социальную незащищенность работников.